| Ausbildungsstelle |  |
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| Chiffre: UT25012024A |
Pflegefachmann (m/w/d)
| Überblick | |
| sozialversicherungspflichtig: | Nein |
| Arbeitsort: | 02977 Hoyerswerda |
| frühester Beginn: | 01.09.2024 |
| Stellenanzahl: | 1 |
| Angebotsbeschreibung: |
der wichtigsten Bausteine, um für ausreichend Nachwuchs bei den Pflegekräften zu sorgen. Die Schule bietet momentan 75 Ausbildungsplätze, so dass bei der dreijährigen Ausbildung zum Pflegefachmann (m/w/d) jährlich 25 Schüler aufgenommen werden können. Viele der frisch examinierten Fachkräfte bekommen einen Arbeitsvertrag angeboten und beginnen am Lausitzer Seenland Klinikum ihr Berufsleben. Du möchtest Abwechslung in deinem Beruf und dich selbst verwirklichen? Du bist empathisch und zuverlässig? Dann bist du bei uns genau richtig! Werde Pflegefachmann (m/w/d) im Lausitzer Seenland Klinikum! Hier kannst Du eigenverantwortlich bei Heilung, Erkennung und Verhütung von Krankheiten mitwirken, Aufgaben in der Krankenpflege ausführen oder auch interdisziplinär mit anderen Berufsgruppen im Gesundheitswesen zusammenarbeiten. Bewirb Dich jetzt um eine Ausbildung zum Pflegefachmann (m/w/d) mit Ausbildungsbeginn am 1. September 2024. Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf, dem letzten Schulzeugnis und Praktikumseinschätzungen per E-Mail. hoy.bewerbung@sana.de Ansprechpartnerin ist Frau Wolthusen Telefon: 03571-44-2713 Lausitzer Seenland Klinikum GmbH Maria-Grollmuß-Straße 10 02977 Hoyerswerda |
| Konditionen | |
| Arbeitszeit (pro Woche): | 40 |
| Vergütung: | Ausbildungsvergütung |
| Befristung: | 31.08.2027 |
| Anforderung an Bewerber | |
| PKW benötigt: | Nein |
| Führerschein: | Nein |
| sonstige Anforderungen: | - Realschulabschluss erforderlich |
| Kontakt | |
| Bewerbungsform: | online direkt beim Arbeitgeber |
| Bewerbungsende: | keine Angabe |
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Bei Interesse an diesem Stellenangebot, wenden Sie sich für weitere Auskünfte an Ihre zuständige Fallmanagerin oder an Ihren zuständigen Fallmanager im Landratsamt Bautzen, Jobcenter. |
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